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개요

윤리경영 로드맵

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단계

단계별 윤리경영 로드맵
단계 1 step : 윤리경영 전략적 이행체계 고도화(24~25년) 2 step : 윤리경영 내재화 및 고도화(26~27년) 3 step : 윤리경영 대내·외 선도 및 확산(28년~) 기타
추진목표 윤리경영 추진체계 강화 지속적 윤리경영 내재화 윤리경영 Leading 기관  
선제적 윤리리스크 대응체계 확립
  • ISO37301 도입 추진
  • 윤리경영위원회 역할 강화
  • 윤리경영 전담조직 강화
  • 윤리경영지수 마련 (KEI)
  • ISO37001/37301 지속 갱신, 유지
  • 이사회 윤리경영 전문성·투명성 고려
  • 정기적 부패위험진단 및 모니터링 활성화
  • 윤리경영지수 지속 관리/고도화
  • 이사회內 윤리경영 책임 강화
  • 외부·윤리경영 협력체계 구축/확산
  • 윤리경영 전문 외부입력 영입·강화
  • 윤리경영지수 진단기준 강화/재설정
종합청렴도 1등급
소통중심의 윤리의식 내재화
  • 윤리경영 사이트 재정비
  • 대내외 윤리·인권 공시 채널 마련
  • 윤리경영 전사 교육활성화
  • 윤리경영 추진활동 성과공유회 운영
  • 윤리·인권 보고서 발간 및 공시채널 확대
  • 계층별 윤리경영 교육 운영
  • 윤리경영 추진활동 사례집 발간
  • 윤리·인권 개별 보고서 발간 및 공시 강화
  • 계층/직무별 윤리·인권경영 교육 운영
이해관계자 소통지수 95점
윤리·인권 실천활동 강화
  • 윤리·인권 신고채널 재정비
  • 인권경영수준진단 지표개발
  • 윤리리스크 대처방안 가이드 마련
  • 윤리·인권 신고채널 활성화
  • 인권경영수준진단 지표 관리/고도화
  • 공통 윤리경영 업무매뉴얼 제작
  • 선제적 윤리·인권 구제절차 이행
  • 인권경영수준진단 기준 강화/재설정
  • 부서별 윤리경영 업무매뉴얼 제작
프로그램 활성화 수준 95점
모니터링 및 환류체계
환류체계구축
윤리경영 수준진단·점검모델 마련
내·외부 이해관계자 소통채널 구축
임직원 윤리경영 교육 정례화(경영진 특별 교육)
분석 및 진단
윤리경영 컨설팅 및 전문가를 활용한 공단 윤리경영 개선사항 발굴
대내외 이해관계자 참여기반의 공단 윤리경영 실질적 체감도 파악(윤리경영 수준진단 등)
환류활동 추진
윤리경영활동 환류체계 구축 - 윤리 전략과제 롤링, 분석기반 신규과제 발굴
공단 전사 윤리경영 추진체계 및 전략 정비
 
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