• 사회적 가치 실현
  • 일자리상황판
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일자리 추진전략

비전 - 함께 지키는 KORAD 안전, 함께 만드는 행복 일자리 
 목표(2024년) - 공공일자리 81개 창출(비정규직 정규직 전환인력 포함) 민간일자리 5,868개 창출(고용창출효과 포함)
 전략방향 -  혁신 기술 미래 일자리, 체감가능 지역 일자리 , 포용상생 일자리, 양질의 공공 일자리
 전략과제 - 방폐물 사업 혁신을 통한 일자리 창출, 기술이전 및 혁신 네트워크를 통한 일자리창출, 사회적 경제조직으로 일자리 자생력 강화, 지역기업 성장지원 강화, 취약계층 일자리 창출, 중소 ,벤처기업 문제해결 지원 일자리, 체계적 인력관리를 통한 공공일자리 확대, 비정규직의 정규직 전환 노력 및 공무직 운영 안정화
 성과지표 - 혁신 일자리 창출 수(명), 혁신 기업 일자리 지원, 일자리 창출 이행력 강화, 지역성장 일자리 창출 수(명), 지역 일자리 자생력 강화, 상생 일자리 창출 수(명), 취약계층 일자리 발굴노력, 정원 대비 현원 비율, 비정규직 Zero 체게 강화
 모니터링 및 환류 - 6-1 상시 모니터링 - 일자리창출 부서 일자리상황판 / 6-2 정기 모니터링 - 사회적가치위원회 정규직전환협의기구 / 6-3 환류 - 내부경영평가 일자리 지표 평가  비전 - 함께 지키는 KORAD 안전, 함께 만드는 행복 일자리 
 목표(2024년) - 공공일자리 81개 창출(비정규직 정규직 전환인력 포함) 민간일자리 5,868개 창출(고용창출효과 포함)
 전략방향 -  혁신 기술 미래 일자리, 체감가능 지역 일자리 , 포용상생 일자리, 양질의 공공 일자리
 전략과제 - 방폐물 사업 혁신을 통한 일자리 창출, 기술이전 및 혁신 네트워크를 통한 일자리창출, 사회적 경제조직으로 일자리 자생력 강화, 지역기업 성장지원 강화, 취약계층 일자리 창출, 중소 ,벤처기업 문제해결 지원 일자리, 체계적 인력관리를 통한 공공일자리 확대, 비정규직의 정규직 전환 노력 및 공무직 운영 안정화
 성과지표 - 혁신 일자리 창출 수(명), 혁신 기업 일자리 지원, 일자리 창출 이행력 강화, 지역성장 일자리 창출 수(명), 지역 일자리 자생력 강화, 상생 일자리 창출 수(명), 취약계층 일자리 발굴노력, 정원 대비 현원 비율, 비정규직 Zero 체게 강화
 모니터링 및 환류 - 6-1 상시 모니터링 - 일자리창출 부서 일자리상황판 / 6-2 정기 모니터링 - 사회적가치위원회 정규직전환협의기구 / 6-3 환류 - 내부경영평가 일자리 지표 평가
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