• 반부패와 윤리경영을 먼저 생각하는 부패방지경영시스템을 구축하고 조직활동의 전 과정에 대하여 주기적으로 외부 및 내부의 이슈에 대한 검토와 부패발생의 잠재적인 리스크평가를 통하여 부패발생 요인을 제거해 나간다.
• 모든 임직원은 업무 활동에 있어서 관련 법규의 준수를 위하여 내부 관리체계를 구축하고 실천을 생활화한다.
• 부패발생의 방지를 위하여 각 업무 활동에 대한 책임과 권한을 명확히 하고, 청렴과 윤리의식 제고 교육을 통해 전 직원의 전사적인 부패방지 문화를 확산해 나간다.
• 외부 및 내부 이해관계자의 문화에 대한 인식도와 프로세스 검토에 기반하여 성과지표를 설정하고 이를 관리목표에 반영하여 지속적으로 개선해 나간다.

부패방지경영방침을 공단의 고객과 협력업체를 포함한 모든 이해관계자들에게 공개함으로써 투명성을 자발적으로 보장한다.