○ 우리 공단은 공정채용에 대한 사회적 필요성에 따라 2017년부터 블라인드 채용방식으로 ①차별적인 요소를 제거하고, ②직무능력을 중심으로 평가하여 직원을 채용하고 있습니다.
○ 공고문상 아래와 같은 내용을 포함하여 블라인드 채용에 대해 안내하고 있습니다.
- 입사지원서 작성 시, 직무수행과 무관한 개인식별이 가능한 개인정보(출신지역, 가족
관계, 학교명, 사진, 성별, 연령(출생연도)) 일체 기재 금지
* 직무관련 경력사항 기재 시, 기관명 블라인드 처리(한국원자력환경공단⇒ ○○공단)
* 연락을 위한 e-mail 기재 시 학교명이나 특정 단체가 드러나는 메일 기재 금지
- 지원자격 및 가점사항 적부 판단을 위한 증빙서류 제출 시, 필요요건 외 개인정보는
블라인드 처리하여 제출
* 자격증빙을 위한 증빙서류의 경우, 본인이름 및 자격요건은 블라인드 처리하면 안됨
- 지원자격 적부판단을 위한 증빙서류 등 제출서류는 면접위원에게 제공되지 않음