한국원자력환경공단 인권경영 헌장 입니다.

인권경영헌장

우리는 국내의 방사성폐기물 관리사업을 전담하는 기관으로서 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다.
이를 위해 우리는 고객, 구성원, 이해관계자, 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고, 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영헌장을 선포한다.

하나, 우리는 세계인권선언, ILO 핵심협약, UN 기업과 인권 이행지침 등 인권경영의 가치를 지지하는 국제기준과 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대한 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자의 모든 영역에서 인종, 성별, 종교, 장애, 연령, 직종 및 정치적 견해 등 불합리한 사유로 차별을 하지 아니하고 다양성을 존중한다.

하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위하여 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동, 아동노동을 허용하지 않는다.

하나, 우리는 안전한 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나, 우리는 모든 협력회사를 공정하게 대우하고, 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하며, 국민과 미래세대의 건강하고 쾌적한 삶을 위해 환경오염·파괴를 방지하고 환경보호를 위하여 노력한다.

하나, 우리는 지역주민의 인권을 존중하며, 지역주민과의 상생발전을 추구한다.

하나, 우리는 경영활동 과정에서 취득한 모든 이해관계자의 개인정보를 안전하게 관리하기 위하여 최선을 다한다.



한국원자력환경공단 이사장