한국원자력환경공단

2025년은 KORAD가 조직과 구성원 모두의 노력으로 역량을 인정받은 해이다. 공단은 공공구매 과정에서 중소기업 지원 체계를 강화해 국무총리상을 받았고, 노동 환경 개선을 위한 제도 운영으로 중앙노동위원장 표창 또한 거머쥐었다. 또한 공정한 채용 문화를 정착시키기 위한 실천은 교육부장관상으로 평가되었다. 이와 더불어 방사성폐기물 안전관리, 재난관리, 시설보안 등 주요 업무에서도 부처별 유공 표창이 이어졌다. 이처럼 기관의 제도적 성과와 실천이 잘 드러난 2025 영예의 수상을 소개한다.

원자력환경공단, 공공구매 촉진대회 국무총리 표창 한국원자력환경공단은 11월 26일, 서울 그랜드워커힐에서 열린 '2025 공공구매 촉진대회'에서 ESG상생팀 김윤태 차장이 국무총리 표창을 받았다. 이번 표창은 중소기업 제품 공공구매 확대와 제도 개선 업무를 수행한 점이 평가된 결과다. 공공구매 촉진대회는 2001년부터 열린 행사로, 중소기업 제품 구매 확대에 기여한 기관과 관련 종사자를 소개하는 자리다. 공단은 방폐물 처분시설 건설·운영 과정에서 필요한 기자재를 중소기업 제품으로 조달하고, 기술역량 강화를 위한 특허 비용 지원, 상생결제시스템 도입 등의 업무를 진행해왔다. 공단은 지난해 전체 물품구매액 313억 원 중 82.6%인 258억 원의 물품을 중소기업 제품으로 구매했다. 이에 조성돈 한국원자력환경공단 이사장은 "중소기업과의 상생 협력을 강화하고 안정적인 공공구매 환경을 조성하는 데 노력하겠다"고 밝혔다.

2025 공정채용 우수기업 어워즈 수상 2025년 공정채용 우수기업 어워즈는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하고 5개 중앙부처와 2개 경제단체가 공동주최하는 국가 단위 시상으로, 채용 과정의 투명성·직무능력 중심 평가·구직자 공감이라는 원칙을 기준으로 우수 기관을 선정한다. 올해는 증가한 관심을 반영해 총 108개 기관이 참여했고, 서류와 발표심사를 거쳐 민간 12개, 공공 10개 기관이 최종 수상했다. 특히 채용 비용 부담 완화, 피드백 제공, 절차 접근성 강화 등 청년 구직자의 현실적 수요를 반영한 기업이 높은 평가를 받은 바 있다. 이 가운데 KORAD는 교육부장관상을 수상하며 공정한 채용문화 구축을 위한 제도적 실천력을 공식적으로 인정받았다. 공단은 불공정 요인을 신속하게 신고·조치할 수 있는 익명신고 시스템 '레드휘슬'을 운영하며 투명성을 강화해왔고, '채용정보 알림신청' 서비스를 통해 모든 과정과 변경 사항을 구직자에게 동일하게 전달하는 체계를 구축했다. 지역 청년과의 접점을 확대하기 위한 '찾아가는 채용설명회'는 공단이 직접 지역을 방문해 직무·조직 정보를 설명하는 방식으로 높은 만족도를 이끌었으며, 서류·면접 단계에서 탈락한 지원자를 위한 면접역량 강화 교육은 채용 절차가 끝난 뒤에도 구직자의 역량 개발을 지원한다는 점에서 모범사례로 평가되었다. 또한 자립준비청년의 진로 탐색과 취업 역량을 돕는 'safe Klover' 프로그램은 공단의 사회적 책무성과 채용의 공공성을 동시에 보여주는 사례로 소개되었다.

원자력환경공단, 중앙노동위원장 표창 수상 한국원자력환경공단은 올해 중앙노동위원장 표창을 받으며 노사관계 분야에서의 성과를 공식적으로 인정받았다. 이번 행사는 중앙노동위원회가 추진하는 세 가지 해결 프로그램(공정 노사 솔루션, 직장인 고충 솔루션, 복수노조 솔루션)의 운영 성과를 공유하고 향후 노동관계 발전 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 공단은 이 자리에서 복수노조 솔루션 우수사례로 선정되며 수상 기관으로 이름을 올렸다.
공단은 지난해 11월 공단 노동조합, 전국공공운수사회서비스노조 경북지부 공단 분회, 경북지방노동위원회와 복수노조 솔루션 협약을 체결했다. 이 협약을 통해 노사·노노 갈등이 발생했을 때 노동위원회의 정식 조정 절차를 거치지 않아도 되고, 전문위원 자문을 받아 문제를 직접 해결할 수 있는 기반을 마련했다. 갈등 상황을 빠르게 파악하고 합리적 조율을 시도할 수 있는 구조가 확보되면서 현장 대응력이 한층 강화됐다. 올해 1월 근로시간면제한도 배분을 둘러싼 노노 갈등에서도 이 솔루션이 실제로 활용됐다. 공단은 프로그램을 적용해 갈등을 짧은 기간 안에 정리하고, 당사자들이 납득할 수 있는 조정안을 이끌어냈다. 이번 표창은 공단이 노사 문제를 체계적이고 안정적으로 관리하며, 자율적 해결 문화를 조직 내부에 정착시키고 있음을 보여주는 성과로 평가된다.

KORAD, 영광의 24인 2025년에는 기관 표창과 함께 구성원들의 실무 성과도 여러 분야에서 인정되었다. 공단은 안전관리, 분석 업무, ESG 등 각 부문의 활동을 통해 직원들이 부처별 표창을 수상했으며, 이는 현장에서의 노력과 성과가 외부 평가로 이어졌음을 보여준다. 아래는 올해 개인 부문에서 표창을 받은 직원들의 영예로운 명단이다.

사원명	부서	포상훈격	포상사유	포상기관
임현승	조직예산팀	기타외부포상	국정감사 유공	국회산업통상자원중소기업벤처기업위원회
양나래	인재경영팀	기타외부포상	2024년 공공기관 입사수기 공모 우수상	한국조세재정연구원
최윤지	해외사업 TF	장관표창	원자력 국제협력 유공	과학기술정보통신부
김효섭	안전평가팀	장관표창	원자력 기술 유공	과학기술정보통신부
임수진	안전총괄팀	장관표창	재난관리 유공	산업통상자원부
서명환	중저준위기술팀	이사장표창(모범직원상)	방사성폐기물관리 유공	한국원자력환경공단
권홍일	안전평가팀	이사장표창(모범직원상)	방사성폐기물관리 유공	한국원자력환경공단
고진	RI관리팀	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
이성복	중저준위기획실	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
권태훈	AI전환팀	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
신승원	품질보증실	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
오지연	기금관리센터	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
최동은	전략기획팀	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
김승현	부지조사팀	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
김소라	홍보팀	장관표창	방사성폐기물관리 유공	산업통상자원부
신성규	방사선안전팀	장관표창	방사선 과학기술 및 산업진흥 유공	과학기술정보통신부
김윤태	조직문화혁신반	국무총리상	공공구매 유공	중소벤처기업부
최창열	행정운영팀	장관표창	국가중요시설 시설보안 유공 산업부 표창	산업통상자원부
여동환	ESG상생팀	장관표창	방사성폐기물 안전관리 유공	기후에너지환경부
이석형	안전총괄팀	장관표창	재난관리 유공	산업통상자원부
권희택	시공관리팀	장관표창	방사성폐기물 안전관리 유공	기후에너지환경부
강소영	방폐물분석팀	장관표창	방사성폐기물 안전관리 유공	기후에너지환경부
윤성하	인수처분팀	장관표창	방사성폐기물 안전관리 유공	기후에너지환경부
신지원	AI전환팀	이사장표창	소프트웨어사업 우수발주 유공	한국원자력환경공단

KORAD, 표창목록 다음은 한국원자력환경공단이 받은 수상 목록이다.

표창명	내용
중앙노동위원회 표창장	대안적 분쟁해결(ADR)의 활성화에 기여한 공로
해양경찰청장 감사장	수난대비 기본훈련 업무 기여
교육부장관상	공정채용 실천 우수기관 선정
성평등가족부장관 표창장	공동체 치안 협력 및 지역사회 안전 공로 (제 10회 대한민국 범죄예방대상)